公示
天还未亮，苦苦等待了数月的众记者们再次集结在了天蓝集团总部大楼前。
只不过，鉴于上次人数太多，太过混乱，此次天蓝集团只邀请了国内外十几家最为著名的电视台记者。
好在是清晨时分，天气还不算太热，众记者们也没有等待太久，方尚伟带着两个亲信就从天蓝总部大楼走了出来。
似乎是受之前姬霖月的那种霸道的讲话方式影响，方尚伟没有给这些记者们发问的机会，走到讲台前，直接自顾自的说道：“今天邀请大家前来，主要是向社会通报下三个情况。
首先是我们姬霖月董事长当初提出的全国技能型人才培养计划，在过去5个月的时间里，在国家的大力配合与支持下，已经初步落实具体的实施方案。
接下来的时间，我们天蓝集团会在全国各地或是新建培训机构，或是收购现有的各类培训机构，当然，天蓝更希望能与现有的培训机构达成互惠互利的合作，这样能更有利于此方案快速落实。
该方案总体分为农业、工业与科技三大类，每一类都含研发与生产……日后随着方案的不断落实于扩大，会更加详细的将每一项技能具体细化开来，力争将每一项技能打造成一个整体的系统性培训结构。
当然，这项方案离不开各位有能之士的大力支持。
在此，我代表天蓝集团以及国家，郑重的向社会各界的人才发出诚挚的邀请，只要各位有一技之长，并愿意交给想学习的人，可以到全国各地的培训机构进行登记。
届时，我们会做好相关统计，以便制定出，在不影响大多数人正常生活的前提下，最完善的培训时间，以满足那些想要学习一项或多项技能的人的时间安排。
此次，所有成为天蓝培训计划导师的人才，全部按照每个人当下的日工资，结算教学工资；
所有学员全部免费学习，并提供学习期间一日三餐，不过没有工资，还请大家在日后根据天蓝培训机构制定的相关培训时间，合理的安排自己的学习计划。
每一年为一个学习周期，学习结束后，如考核通过，将会优先录取到天蓝集团各个相关部门。
如天蓝集团没有此类技能的部门，也会负责介绍到相关单位工作，并且，成功入职的人才，天蓝集团将会补发学习期间的工资，例：学习满一年成功入职，补发一年当下工作薪资。”
“卧槽！老子当初还以为那女的只是随口说说的……”
“楼上，你不是一个人……”
“尼玛……这待遇会不会太好了啊……”
“卧槽……纵观全世界，有哪家公司敢这么做的啊……”
“这真正的是取之于民用之于民啊……”
“如此庞大的工程计划，天蓝集团的资金真的足够支撑下去吗？”
“不是说了，天蓝是跟国家共同实行的么，否则光靠天蓝一家企业怎么可能做到……”
“虽然这项计划不敢说超过了那些慈善机构的作用，但是，无疑，授人以鱼不如授人以渔，才能
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根本的解决一个人、一个家庭的生计问题啊！”
“顶！必须支持！”
“……”
方尚伟的这一番话说出来后，立刻在各大社交平台上掀起了滔天巨浪。
不仅教学导师能拿到跟自己目前工作相同的日工资，学员成功入职后，还会补发工资，可以说天蓝集团此次真的是大出血了……
正如那些网友们所说的，授人以鱼不如授人以渔，才是最根本的解决问题的方法。
慈善机构固然能够帮助一些贫困家庭，但并不能让他们彻底脱离贫困，也不可能给他们足够脱离贫困的财富。
唯有这样教会一个人一项谋生技能，才能让他们通过自己的努力改变自己、改变家庭。
等待了一会，见众记者全部记录完后，方尚伟此时心头也是一股豪气升腾，能在这样的公司工作，也是一种荣耀了，笑了笑，继续道：“未完，请翻页）
是我们国家最大的痛处，长久以来，尤其是光刻机一直受到国际技术禁运，一直无法做到真正自主研发与量产。
所以，接下来的时间里，这将是天蓝集团重中之重。
一直以来，我们天蓝都未曾放弃过这方面的科研，且，我们有足够的信心在接下来的时间里，完成这方面的研发并做到自主生产。
所以，对那些国家，我们天蓝集团奉上最真诚的忠告，我们从不拒绝与国际合作，从不认为利润分摊是一件坏事，雪中送炭远比锦上添花来的更璀璨。
所以，我们真诚的希望依旧能够与国际继续保持合作，实行共赢目的。
但，当我们被逼上绝路时，到时候，你们会见识到一个真正可怕对手的诞生过程！”
最后一句话，方尚伟突然一股澎湃的信心充斥胸间，那是对天蓝的自信，那是对国家的自信！
多少年来，多少次艰难困苦，即便抗战时期，我们小米加步枪都能走到现在，眼下这区区的技术困难，怎能难道我们华夏的奋斗精神！
3年不行，那就10年、20年……终有一日，我们走上那一历史性的转折点，届时，华夏必将光芒万丈！
同样，社交平台上，无数胸膛中拥有一颗赤诚的爱国之心的人们，在这一刻产生了源自灵魂深处的共鸣，那将会是一股力量，让这个国家继续前行，披荆斩棘，乘风破浪，扶摇而上！
长出了口气，方尚伟也忍不住内心如潮水翻滚的澎湃，随即目光一冷，扫过每一台摄像机，寒声道：“完）