三二九、功劳各一半
三二九、功劳各一半
吃过晚饭，顾海平照样一头扎入书房，小玉照样津津有味地看着她的《大头儿子和小头爸爸》。
山丹走进书房，看着顾海平还在写写画画，轻轻的坐在旁边，不无忧虑地说：“我看，小玉是不是应该换一个幼儿园？我担心，这样的老师会把孩子教坏。”
“没那么严重吧？”顾海平头也不抬地回答。
“你想，一个3、4岁的孩子，被关在一个小黑屋子里，得有多恐怖啊？今天关的是别人家的孩子，如果那一天你的小玉被关进小黑屋，你怎么办？如果真有那一天，我可受不了！”山丹说。
“不至于吧？可能是那个小男孩太调皮了，老师才吓唬吓唬他，我们家小玉这么乖巧，不会的，你想多了。”顾海平还是不抬头地说道。
“可是，这不是其他孩子被关进小黑屋这么简单，是这样的教育方法，对孩子还是有很大影响的，你看看小玉刚刚说的话，完全没有同情心，觉得老师做的理所当然，如果这样，孩子的价值观就会出
现偏颇，你不觉得这是个大问题吗？”山丹有点不耐烦顾海平的态度，生硬地问道。
“其实，没有那么严重，你想想，我们小时候没有教育，还不是一样长大？现在的幼儿园也就是哄孩子而已。”顾海平不以为意。
“你先忙吧，等你忙完再说。”山丹很不高兴，转身出门，坐在沙发上沉思。她觉得幼儿教育很重要，如果在这样的环境长大，必将对孩子性格的形成造成不良影响，所以她在考虑还是给孩子换个好一点、专业一点的幼儿园吧。
小玉不止一次回家讲到老师对小朋友们的态度，说有一次因为隔壁家的一个小朋友午休时有些吵闹，就用胶带粘在小朋友的嘴，还有小朋友被罚站，不许午休。
这样既不专业有无爱心的幼儿园老师，教出来的孩子会是什么样子？山丹不敢想。一而再再而三地出现这样的事情，这让山丹越来越担心，顾海平一直在忙自己的事情，根本没有闲暇来顾及小玉的成长，山丹只好自己做主，她打算下学期就给小玉换幼儿园。
正好离家不远处，有一所省直机关幼儿园，虽然需要交纳额外的费用，但山丹觉得孩子幼儿教育至关重要，在孩子六岁前，也就是在孩子性格形成之前，她必须要有一个健康成长的环境，无论是家庭的还是幼儿园的，都不能出现偏差。
等顾海平从书房出来，已经是午夜时分，习惯早睡的山丹一直在等他，因为她觉得孩子的成长远远比他的事业更重要。
看到山丹没有睡觉，分明是在等他，他以为是山丹不放心他的报告，遂说道：“你不用等我的，我大致已经搞好了，明天星期天，还有一天时间来完善。”
“这个不急，我睡不着是因为我在想小玉的教育问题，孩子回来已经不止一次地说到老师的暴力行为，我也听院里其他家长的反映，说我们幼儿园的老师把小孩子分成369等，不同的孩子不同对待，不管我们家孩子被分在哪一个阶层，我都觉得这是件非常恐怖的事情，从小就让孩子失去了平等意识和做人的尊严，在他们价值观还没有形成之际，这样的成长环境是很糟糕的，你不觉得吗？”山丹放下手中的书，坐起身来，严肃地说。
“嗯，你这样说，我也觉得是应该考虑一下，你对孩子的成长所付出的心血我是没法比的，也请你谅解，孩子的教育问题由你来全权处理，需要我帮什么忙尽管说。”顾海平表态。
“院里的幼儿园看起来是方便便宜，但是，孩子的成长是稍纵即逝的，我们决不能为了省几个钱就弃孩子的健康成长于不顾。我们不能拿我们的童年来看小玉的童年。况且，我们的童年虽然没人管，但是也没有扭曲的人性和价值观影响啊。你说对不对？”山丹说道。
“对！”顾海平见山丹十分认真的态度，也认真思考起来。
“我其实已经打听过附近的幼儿园，原来，我们院子里有几个孩子也是出去上幼儿园的。医院大门斜对面的省直属机关写好，我觉得可行的话，我就把它递交给首长，至于结果就不是我能把握得了的，也请大家谅解。好不好？”顾海平不卑不亢地说道。
“好好！你能答应就已经很好了，至于‘请示’的内容我们也会客观公正地去写，绝不为难你。我代表老常谢谢你！其实老常老早就认识到自己的错误了，尤其是顾主任现在把中医科搞成传统中医科研诊疗中心，搞得这么大，不是一般人能够做到的，包括我们这些老家伙都很佩服你呢。”吕主任不忘给顾海平戴上高帽子。
“您过奖了，也仰仗各位前辈的指导和院里的重视和支持，才能有如今的科研诊疗中心，还望各位前辈多多帮助、指导。”顾海平抱抱拳，谦虚地说。
“好好好！没问题，我们手上一些慢性病人是不是都可以介绍给你？你那里我看是功能很齐全啊，哪天我们大家去观摩一下？”吕主任是老好人一个。
“欢迎欢迎！那你们先忙，没啥事，我先回科里，很多事情还没有处理妥当，希望大家体谅！”说完，顾海平站起身，离开肾内科。
他心想，几个月的“晾晒”和他的中心做得风生水起，常慧宽应该明白自己做错了什么，也应该明白他的后路在哪里，如今找这么一大帮人来看似请求他的帮忙，难道不是在施加压力吗？
不过得让人处且饶人，就不跟他计较那么多，希望他可以自己反省，不要再折腾出什么事就好了。
中医科原来的人马几乎不剩几个，很多混饭吃的，医务处已经按照顾海平的意见调离中医科，剩下的都是骨干和精英。虽然兰果欢作为院长的小姨子，很想留在中心，但其毫无专业可言，连一个合格的护士都做不了，更加不用说能够胜任护士长的职位了，故而还是打发到药方去清点药物去了。
他的中心护士长相当于一个大管家，必须是自己人，也必须是才华、人品出众，能够协调好各方面的关系，平衡、管理中心的所有人际和事宜，这个人非常关键，她不只是要整体负责诊疗中心和病人之间的沟通，还有诊疗中心和医院各科室之间的互动，还有诊疗中心的账目出入、独立核算等等。
几经招聘、千挑万选，才从众多的应聘者中挑出两个人，一个是曾经肝病内科的卢护士长，退伍返聘，看上去人端庄大方、说话做事雷厉风行、干干脆脆，另一个是**省财经学院毕业的高材生，有着两个人的“掌柜”，中心的管理方面应该不成问题。
顾海平把握大局、运筹帷幄，所有的琐碎之事，都交由这两个人去协调，这样他会多出很多时间来钻研专业，提高业务水平。
别说什么，就是这个主意，也是山丹帮他想到的。
她建议他负责大局把握、主要管好几个关键人物，其次要学会‘用人’，适当放手、放权给手下人，在物质、精神两方面进行奖励，调动他们的积极性，让他们发挥自己的特长，积极主动做事，当然也要有相应的处罚措施，自己就不要把精力耗在那些细枝末节上了。
因此，顾海平常常说他的未来如果有所成就，至少一半的功劳是属于山丹的。(未完待续。)